企業(yè)文化

你的價(jià)值就在于創(chuàng )造價(jià)值,沒(méi)有創(chuàng )造價(jià)值而獲得的報酬是恥辱

海納沒(méi)有森嚴的等級,每一位員工都是平等的,每一位同事都是自己的伙伴。


海納崇尚創(chuàng )新、快速的互聯(lián)網(wǎng)文化,討厭冗長(cháng)的會(huì )議和流程,讓每位員工在輕松的伙伴式工作氛圍中發(fā)揮自己的創(chuàng )意。


海納相信用戶(hù)就是驅動(dòng)力,并堅持“態(tài)度決定一切 ”的服務(wù)理念。

 
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